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关于2014-2016年专业技术岗位聘用工作安排的通知

发布时间: 2014-07-03 15:27:20   作者:本站编辑  

按照学校太阳贵宾厅登录网站入口人2014【104】号文件精神,为保证岗位聘用工作的顺利开展,现将岗位聘用工作程序和时间安排通知如下:

一、工作程序

1. 成立suncitygroup太阳集团岗位聘用工作小组,负责起草和修订《2012-2014年suncitygroup太阳集团岗位聘用实施方案》。

2. suncitygroup太阳集团教授委员会审定《2012-2014年suncitygroup太阳集团岗位聘用工作实施方案》,公司党政联席会议审定《2012-2014年suncitygroup太阳集团岗位聘用工作实施方案》。

3. 将《2012-2014年suncitygroup太阳集团岗位聘用实施方案》上报学校审批。

4. 依据获批后的《2012-2014年suncitygroup太阳集团岗位聘用实施方案》公布聘岗岗位、目标、聘用条件和工作职责。

5. 职工个人填写岗位申报表。

6. 学院岗位聘用工作小组审核拟聘人员的任职条件,评议、提出岗位聘用意见。

7. 学院教授委员会、党政联席会议审核学院岗位聘用工作小组提出的岗位聘用意见,确定各岗位人选。

8. 将学院岗位聘用结果上报学校岗位设置与聘用领导小组审定。

9. 待学校审定后,公示学院岗位聘用结果。

10. 学院与专业技术人员签订聘用合同书。

二、时间安排

1. 7月1日,成立suncitygroup太阳集团岗位聘用工作小组,启动学院岗位聘用工作。

2. 7月4日前,学院制定suncitygroup太阳集团岗位聘用实施方案,经教授委员会和党政联席会决议后,上报学校岗位聘用工作领导小组审核。

3. 7月4日,公布岗位、目标、聘用条件和工作职责;职工个人填写申报表。

4. 7月6日前,审核申报人材料,确定聘用初步人选。

5. 7月8日前,学校岗位设置与聘用领导小组审定聘用结果。

6. 7月8日,各单位公示聘用结果。

7. 7月11日,学院与专业技术人员签订聘用合同书。

三、工作要求

1. 充分认识岗位聘用工作的重要性和必要性,充分调动和发挥教职工的积极性,增强做好岗位聘用工作的责任感。

2. 加强领导,精心组织。岗位聘用工作涉及面广,事关广大教职工切身利益。要认真学习文件,领会文件精神、把握政策规定,按照学校的统一部署,结合我司实际情况,精心组织,周密安排,严格程序,坚持标准,公开、公平、公正地组织开展申报、审核、评审、推荐等工作。

3. 坚持以人为本、以教师为本,统筹考虑各方利益,注意做好教职工思想工作,引导教职工理解、支持、积极参与岗位聘用工作,既执行政策规定,又体现工作创造性。对聘用工作中出现的问题,要认真研究,妥善解决,确保岗位聘用工作有序进行、平稳完成。

suncitygroup太阳集团

二零一四年七月一日


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